serkaneskalen@gmail.com

Kategori: Dijital iletişim

2022’ye Hakim Olacak 7 Pazarlama Trendi

Pandemi sonrası marka ve firmaları 2022 yılında hangi pazarlama trendleri bekliyor?

YouTube’dan TikTok’a Atak!

YouTube, TikTok ile rekabet etmek için ‘Shorts’ kampanyasını başlattı. Kampanya, Z kuşağına ve içerik üreticilerine “YouTube’un daha kısa yönünü” benimsetmeyi hedefliyor.

Kuşakların değişen yüzü! Baby Boomers evde Y ve Z kuşağı seyahatte!

Farklı deneyimler arayan Y ve Z kuşağının gözü seyahatlerde, eve bağlı harcamalar da artmaya devam edecek… Araştırmanın öne çıkan bulguları yazının devamında.

Müşterileriniz ile Samimi İlişki Kurma Taktikleri!

Müşterilerinizin uygulamanıza sadık kalmasını sağlamak açısından önemli taktikler!

Z kuşağını yakalamak için kaç saniyeniz var?

Önümüzdeki on yıl, Z kuşağının olgunlaşıp pek çok sektörü etkilemesiyle şekillenecek!

Dijitalde Beden Dilini İyi Kullanmanın İpuçları

Tıpkı günlük hayatta olduğu gibi, görüntülü görüşme ve maillerde de ne söylediğiniz kadar nasıl söylediğiniz çok önemli…

Uygulama Dünyasında Etkileşimi Artırmanın En Yeni Yolları!

Google’ın yeni araştırması, mağazalar yeniden açıldığında bile tüketicilerin yüzde 63’ünün en iyi uygulama deneyimlerini aramaya devam edeceğini gösteriyor.

“Sosyal TV” Devrimi

Sosyal medya TV izleme şeklimizde tamamen devrim yarattı. Peki bu gelecekte medya stratejilerini nasıl etkileyecek?

Dijital Ayak İzlerinizi Nasıl Silersiniz?

Dijital ayak izlerimizi temizlemek için neler yapmalıyız? Tüm detaylar bu yazıda.

YouTube büyümeye devam ediyor!

Facebook durdu, YouTube büyümeye devam ediyor! Sosyal medya devlerinin büyüme hızlarına dair çarpıcı veriler!

Teknoloji devleri dakikada ne kadar kazanıyor?

Teknoloji devleri dakikada ne kadar kazanıyorlar? İşte yanıtlar…

Dijital temizlik nasıl yapılır?

Bahar ayları yaklaşırken sekiz adımda dijital temizliğe ne dersiniz?

TikTok’un 15 Gizli Özelliği!

TikTok’un pek bilinmeyen özelliklerine ve işinize yarayacak TikTok ipuçları!

Markanız ne kadar kapsayıcı?

İş yerlerini daha çeşitli, eşitlikçi ve kapsayıcı hale getirmek söz konusu olduğunda markalar ve ajanslar, çalışan deneyimine dönüşen kapsayıcı davranış ve zihniyetlerin oluşumuna odaklanmak yerine kendilerinden isteneni kağıt üzerinde yapma hatasına düşüyor.